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    来源:黑客技术     时间:2020-02-29 21:11

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      根据市委统一部署,2017年11月6日至11月23日,市委第一巡察组对内江广播电视大学进行了巡察。2018年2月2日,市委第一巡察组向内江广播电视大学反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将市委巡察反馈问题整改落实情况予以公布。

      一、坚决落实巡察要求,把巡察整改工作作为政治任务抓紧抓实

      (一)深化思想认识,明确整改要求

      市委第一巡察组反馈意见后,学校召开党委扩大会议,组织学习了市委巡察办领导和第一巡察组组长在反馈会上的讲话精神,强调对反馈的问题照单全收,突出问题导向,细化措施,逐条整改,要巩固巡察取得的政治成果,努力开创学校工作的新局面。

      (二)加强组织领导,落实整改责任

      校领导按照分管工作认领了相应的整改任务,各部门负责人对承担任务进一步分解,责任到人。

      (三)制定整改清单,逐条抓好落实

      各责任部门根据整改落实方案,认真对照检查,分别列出问题清单,建立工作台账,明确整改措施、责任人和整改时限。

      (四)建立长效机制

      针对巡察发现的薄弱环节和突出问题举一反三,建立“治根本、管长远”的制度体系。

      二、坚持问题导向,推进整改工作全面落实

      (一)党的领导方面

      1.关于“领导核心作用发挥不够好”的问题。

      (1)针对“落实党委领导下的校长负责制有偏差”的问题。

      一是班子成员认真学习习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上重要讲话,在履行从严治党和办学治校的主体责任上提高认识、能力和政治站位,增强党委把方向、管大局、做决策、保落实的自觉性和主动性,强化党委的政治领导。二是坚持和完善党委领导下的校长负责制,校长在党委集体领导下行使职权,明晰党委会和校长办公会职责分工、议事决策范围和程序,坚持科学决策、民主决策、依法决策。

      (2)针对“抓班子建设不力”的问题。

      一是学校党委主要负责人切实履行“抓班子、带队伍”的政治责任,党委班子成员自觉维护班子的团结,按照党委议事规则和程序开好党委会。二是学校主要负责人不再直接分管基建、财务,由副校长分管。目前学校班子分工合理,沟通协作良好,整体合力增强。

      (3)针对“推进转型发展有差距”的问题。

      一是学校积极贯彻落实党的十九大精神,坚持依法办学,依法治校,坚持质量与规模并重,学历教育与非学历培训共同发展的办学思路,全面提高综合办学水平。二是坚持立德树人的育人方向,切实把思想政治工作贯穿教育教学全过程,注重学生高素养养成和技能综合培养,促进学生全面发展。三是选聘工作认真负责、责任心强的人员担任班主任工作,及时修订班主任工作职责。

      2.关于“意识形态工作比较薄弱”的问题。

      (1)针对“政治引领不够有力”的问题。

      一是切实抓好意识形态工作责任制的落实,旗帜鲜明讲政治,坚决维护党中央权威和集中统一领导。深入开展“两学一做”学习教育,进一步严格党员教育管理。二是分类开展专题学习。对领导班子、中层干部、一般教职工开展不同内容的学习,提高管理能力和执行能力。三是针对教职工相互攀比现象,注重教育引领,讲规矩,守纪律,讲奉献,比贡献。

      (2)针对“理论学习流于形式”的问题。

      一是进一步增强学习的自觉性和系统性,克服学习、工作“两张皮”的现象,不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。二是学校党委负责人带头落实中心组学习制度,坚持理论联系实际,在思想作风建设上下功夫,不断提高学习的针对性和实效性。采取集中教育和日常学习方式,做到全覆盖、无遗漏。三是加强“中央八项规定”、“省(市)十项规定”的学习,加强思想理论、法纪、警示和先进典型教育,筑牢拒腐防变的思想防线。特别加强外出培训的管理。

      3.关于“统筹推进学校重点工作存在差距”的问题。

      (1)针对“片面追求经济和规模效益”的问题。

      一是端正办学思想,注重内涵发展与规模并重,经济效益与社会效益双丰收。在搞好传统的学历补偿教育的同时,大力发展全市的社区教育,开展普通话培训测试工作,继续开展中小学教师继续教育培训,实施教师培训“百千万工程”。二是建立健全财务报销和审批、政府采购等规章制度。经费报销严格实行“三级”审批和领导“一支笔”签字,严格控制“三公经费”支出和资产购置费,重点加强会议费、劳务费等支出的管理。

      (2)针对“中职办学不规范”问题。

      一是加强中职德育教育。坚持以立德树人为根本,坚定理想信念,锤炼道德情操,强化法治纪律,促进文明习惯养成。二是加强中职教学管理。开展教学“六认真”检查。在学生中开展车工、五笔录入、网页设计、电脑组装等技能比赛。培育健康心理,加强社会实践。三是加强中职财务管理及规范费用开支。对中职学生的免学费资金,严格过程管理,做到专款专用。

      (3)针对“项目建设重视不够、研究不深、管控不力”的问题。

      一是制定《内江广播电视大学项目管理办法》,该实行招标的,要依法招标,严禁违规操作。按照规定可以不进行招标的工程项目的设计、施工、监理单位的确定,由学校党委会集体研究决定。二是基建管理人员加强自身学习,遵守廉政责任,熟知建设程序,熟悉政策法规,执行建设标准,提高管理水平。三是学校纪委对项目建设进行全过程监督。学校纪委对总务处负责人提醒谈话,责成学校总务处对学校所有修建项目进行清查,查找漏洞,避免再犯。

      (二)党的建设方面

      4.关于“党建工作责任制落实不到位”的问题。

      (1)针对“主体作用发挥不够好”的问题。

      一是全面落实党建工作责任制,建立学校党委抓党建的“责任清单”。班子成员加强对所联系支部的党建活动的指导,督促支部书记落实学校党委的工作部署。二是严肃党内政治生活,严格执行民主集中制,凡是涉及重大问题决策、重要干部任免、重大项目建设、大额资金使用的“三重一大”事项都经集体讨论、慎重决定。三是加强党员干部思想政治教育。深入开展“两学一做”教育和“践行十爱·德耀甜城”主题教育活动。

      (2)针对“基层党务干部履职不到位”的问题。

      一是组织党支部书记学习市直机关工委《关于大力实施夯基提效计划加强和规范机关基层党建工作的通知》(内工委通【2017】)29号)文件,严格落实组织生活制度。二是采取送培、自学等形式,开展党务干部、支部书记业务培训,切实加强学校党务干部队伍的培养和锻炼。建立问责和激励机制。

      5.关于“党的建设工作薄弱”的问题

      (1)针对“基层组织建设软弱涣散”的问题。

      一是高度重视党支部建设,明确各党支部书记第一责任人的职责,各支部制定年度党建工作要点,把党建工作与教育教学工作同安排、同部署、同实施、同检查。二是严格落实“三会一课”制度。提高党员干部的学习质量,促进学习的制度化、规范化,防止活动业务化、娱乐化倾向。三是严格落实党组织书记述职制度,年终学校党委听取党支部书记述职报告,现场进行评议。

      (2)针对“党内政治生活制度落实不到位”的问题。

      一是严格制度。各党支部把严格基层党内政治生活制度作为落实管党治党责任的重要任务和基础性工作,纳入党建工作责任制。二是坚持以上率下。开好领导班子民主生活会,做到真心听取意见、真情交流思想、真实查找问题、真诚予以整改。领导班子成员以普通党员身份过好双重组织生活,自觉参加所在党支部组织活动,勇于开展批评与自我批评,接受党员群众监督。三是强化督促考核。学校党委每半年对各支部执行党内政治生活制度情况进行一次全面检查,每年对党支部贯彻落实情况进行通报。

      6.关于“干部选任工作有差距”的问题。

      (1)针对“用人导向存在偏差”的问题。

      一是加强政策学习。党委会专题学习了《党政领导干部选拔任用工作条例》及各项配套文件,深化了干部工作政策法规的认识,增强选人用人工作的严肃性和公信度。二是端正用人导向,把想干事、能干事、会干事的人,放在合适的岗位上,人尽其才。三是加强监督管理。推行干部选任全程纪实,认真落实群众在干部选任工作中的知情权、参与权和监督权,自觉接受监督。

      (2)针对“队伍建设有断层现象”的问题。

      一是做好干部和人才长远规划。选聘一批业务素质强,综合素质高的优秀教师和干部,充实学校教师和干部队伍。有计划引进研究生。二是有计划培养后备干部。把业务能力强、群众基础好的年轻同志列为后备干部重点培养对象,选派到校内外挂职锻炼,进一步提升干部队伍的整体素质。

      (3)针对“部分选任环节执行规定不到位” 和“选任监督制度落实不规范”的问题。

      一是落实学校党委在选人用人上的主体责任,落实党委、纪委与干部谈心谈话制度,提高干部选任工作满意度。二是严格选任规定。准确把握干部选拔任用工作标准、程序及要求,严格执行干部任前公示、任职试用期等各项规定。建立完善干部选拔任用备卷。三是严格问责。分管领导在党委会做出深刻检讨,对经办人员提出批评。




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